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国寿自动计划书汇总版

x 1· 赞 ·阅读 1321 ·深州收展耿溢 ·2010-05-23

国寿金彩明天A.B傻瓜版计划书3页

赞 ·阅读 1563 ·深州收展耿溢 ·2010-05-23

保险公司培训资料-拒绝处理（国寿

不信任不需要没帮助不急拒绝是人性的本能拒绝是成功的开始处理拒绝问题不等于“死缠烂打” 坚定信念、无所畏惧

赞 ·阅读 2041 ·深州收展耿溢 ·2010-05-23

新修订保险法六大看点

赞 ·阅读 1213 ·温岭个险剑飞 ·2010-05-23

养老版产品说明会课件

赞 ·阅读 1297 ·温岭个险剑飞 ·2010-05-23

每日新闻早会资讯5月23日

赞 ·阅读 1315 ·温岭个险剑飞 ·2010-05-23

增员的基本理念流程和初步甄选

筛选的基本流程的好处 •帮助我们对被增员者进行筛选； •学会借助公司、营业部的资源，借力施力； •帮助我们留住被增员者，使之感到被重视； •使增员者感受到进国寿的不易，懂得珍惜公司所给予的机会（越容易得到的东西越容易放弃）。 ...

赞 ·阅读 1232 ·温岭个险剑飞 ·2010-05-23

资源整合：2009分红发布专题早会（数据更新，资料详尽）

感谢达洲收展小向，在此基础完善！ 1.完善了相关数据，加强了佐证资料，更具说服力 2.PPT调整可单独打印方便伙伴们做展业工具使用另征集相关话术..... 请管理支持一下！给点贡献！（2007版哈，请下载的伙伴们注意） ...

x 2· 赞 ·阅读 2077 ·绵阳收展廖健伟 ·2010-05-23

信泰人寿基本法速查表（同业资料）

信泰人寿基本法速查表

赞 ·阅读 1829 ·哈尔滨讲师程浩 ·2010-05-23

平安基本法（同业资料）

新人的入司流程 1. 填求职表 2. 作性向测试题 3. 营销部经理面视并签字 4. 营销总或机构总复试并签字 5. 交费新人培训流程： 1.职前教育 2.代理考试培训 3.岗前培训 4.衔接教育 5.步步高 6.02起飞

赞 ·阅读 1733 ·哈尔滨讲师程浩 ·2010-05-23

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