组织发展向何方去&CMF林海川（1.2万字）

保险传播

你对你生活的现状满意吗？你对你团队的现状满意吗？无论我们今天对自己的工作，生活，团队、组织的现状是否满意，那么我们都会面临的一件事情就是时间在不知不觉的流逝，那接下来我们要怎么做呢？尤其是对我们从事寿险业的小伙伴而言。
2021 年，很多时候我们都一直在喊着一个话题，就是这一年似乎是太难了，我们看到的现象就是队伍流失，人员的减少，增援的难度越来越大，产能呢却越来越低收入在减少。当然，如果我们脑子里边一直盯着这些的话，可能我们在这个行业里边真的没有办法长期的生存和发展。我们常常告诉大家的就是这几句话叫做乐观者，悲观者往往正确，乐观者往往成功，悲观者失去机会，乐观者掌控命运。


第一，你要相信中国经济的基本盘是没有改变的，如果中国经济的基本盘没有改变，那我们所遇到的困难都是暂时的。
第二是什么呢？对我们现在的团队对新增加来的人要做什么呢？叫精细化管理
第三是什么呢？由粗放经营向深度经营和系统经营过渡，因为这是团队发展的方向

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2021-10-19 21:10 上传

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