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[团队发展] 主管七步法管理团队及带团队的十个小建议(28页)

营销服务 营销服务 2208 人阅读 | 0 人回复 | 2021-07-20

在一个团队之中,成员性格多样,习惯各不相同,是我们无法掌控的,所以,很可能出现组织内成员思想和行动不统一的情况。作为一个领导者,此时就需要很好的凝聚能力,把大多数成员各方面的特性凝聚起来,同时也要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。

寿险经营离不开业务发展和组织搭建,永远不打没有准备的仗;乐观主意让我自信满满,坚定从业信念,相信自己的选择,并将这份保障事业一直努力做下去,不给自己留有遗憾。



第一部分、七步法管理团队 一、团队管理的背景
二、七个步骤,带好你的团队
第二部分、带团队的十个小建议
第三部分、增员小案例
数据呈现
自我认知
主要做法
成长感悟
下阶段目标


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