2019年全球新生代调研中国报告&普华永道

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中国的私营企业，尤其是传统的家族企业，正在努力应对数字转变浪潮产生的影响。 在过去十年中，经济重心已经从传统制造业转移到更多地以消费者和服务为导向的 行业。在这一过程中，专注于利用新兴技术的技术巨头和独角兽初创企业们正在挑战 许多行业的现有经营模式，例如：金融服务、零售和医疗保健等等的例子不胜枚举。 而以自己的方式运作的家族式经营企业如果不跟上时代的步伐，就可能落后于同行。
这些公司能否依靠新生代（NextGens）充当“转型的推动者”来转变经营模式，从而 跟上不断发展的形势？而新生代在倡导企业转型方面又面临哪些挑战，以及将如何克 服这些挑战呢？普华永道《 2019年全球新生代调研》中国报告旨在探寻这些问题的 答案。该报告提炼于六月至九月进行的2019年全球新生代调研的结果，该调研问卷 采访了950多名来自全球五个大洲、69个地区和11个行业的新生代受访者。中国报告 着重关注了73名中国新生代受访者的观点。就本报告而言，“中国”指中华人民共和 国，其中包括香港的受访者。




目录：
前言

新生代计划走上领导岗位， 但感到自身缺乏内部支持
市场竞争、客户需求和科技 正在推动转型
新生代认为缺乏经验是他们对 企业经营作出贡献的主要障碍

调研结果对企业的意义

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