2回答

0收藏

经济新动力:人身保险费率市场化改革启动

营销服务 营销服务 1682 人阅读 | 2 人回复 | 2013-08-07

央视网消息(新闻联播):经国务院批准,普通型人身保险费率政策改革8月5日正式启动,这意味着执行了14年的人身保险预定利率2.5%的上限限制被打破,保险定价权由企业和市场决定,将有力地促进保险行业的合理竞争,长远看有利于改善民生,促进消费增长。

  人身保险,主要包括人寿保险、人身意外伤害保险和健康保险。本次改革的主要内容就是放开普通型人身保险预定利率。所谓预定利率,就是指保险公司承诺以年复利的方式赋予客户的回报,而原来最高2.5%的限制意味着年回报不能超过这个利率。

  举个例子,一名消费者交纳保费10000元投保了一年期的保险产品,在原来2.5%的固定预定利率条件下,最高预期收益是10250元;而现在预定利率如果提高到3.5%,只需要交纳9900元左右就可以实现10250元的预期收益。也就是说,老百姓购买部分人身保险的保费将有所下降。

  这次改革强化了对保险公司准备金和偿付能力的监管约束,以防范经营风险。但对和普通百姓密切相关的商业养老保险业务,则实行了较为宽松的政策:允许商业养老保险的准备金评估利率最高上浮15%。未来还将适当降低长期人身保险业务中与疾病、死亡、意外等相关的最低资本要求,这将减少和释放保险公司在相关业务上占用的资本,支持新业务发展。

[视频]经济新动力:人身保险费率市场化改革启动
取消营销员直接佣金率上限,由保险公司自主确定!!!

    为行内人所熟知的是,保险公司支付给营销员的佣金由直接佣金和间接佣金(附加佣金)构成,前者长期受到严格监管,后者则由保险公司基本法来确定,通常附有一定的结算条件。直接佣金一直以来受到严格监管,在一定程度上造成了营销员直接佣金收入较低,且长期没有增长,制约了营销员队伍增员。

   多位受访业内资深人士表示,此次营销员佣金率上限放开,将优化直接佣金与间接佣金的结构,营销员直接佣金将有所提高,但同时保险公司人力成本或将小幅提升。尤其是对于营销员渠道占比较重的上市险企而言,意味着费差压力的变大。“不过,佣金上限取消带来人力成本提升的同时,也可刺激营销员产能的提升,以及有利于险企增员。因此,这个调整对保险公司所产生的负面影响可能不会很大。”

分享到:

回答|共 2 个

北海国寿林子

发表于 2013-8-8 22:26:25 | 显示全部楼层

这就是自主营销的发展趋势了

景德镇个险占鸣

发表于 2013-8-9 17:02:50 | 显示全部楼层

资料很好,顶一个
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

在线咨询