如何提升一早的参会率

福建个险小林 · 2010-12-26 22:04 上传

如何提升一早的参会率

内江组训小杨 · 发表于 2010-12-26 22:12:57

如果更详细，更有操作性就更好！
出勤率点都不好!!
那些精英伙伴、老伙伴，经理的都不是太理睬的。不好要求
队伍不好带啊？迷茫啊

永州个险融 · 发表于 2010-12-26 22:40:26

为何无法下载呢

舟山国寿小郝 · 发表于 2010-12-27 15:40:44

全国都在为这个发愁啊！！{:6_302:}

山东个险徐武芳 · 发表于 2010-12-27 19:52:57

严格要求，中国人寿的业务员不能再这样下去了，采用指纹打卡机，与普通员工同样的要求。。。

江苏收展流沙 · 发表于 2010-12-28 19:37:49

山东个险徐武芳发表于 2010-12-27 19:52
严格要求，中国人寿的业务员不能再这样下去了，采用指纹打卡机，与普通员工同样的要求。。。

没有一个好的奖励机制，你如何要求别人，准确的称呼是代理人、营销员，没有拿公司工资。

黑龙江收展君 · 发表于 2010-12-28 22:46:32

我们也是啊，不知道怎么了，而且伙伴们的士气也大不如以前了！

烟台收展董振华 · 发表于 2010-12-29 14:21:57

我们的基本法和代理人管理办法，都没法要求人家每天参会，也不能罚款，怎么解决呢？

江苏收展流沙 · 发表于 2010-12-29 18:53:05

代理人的管理确实是个问题，不可能像员工编制的可以靠行政压力来管理，只能靠疏、导、情，再加奖励。