台湾黄仁道老师增员话术

保险传播

引发准增员对象对原来工作的不满
少说多听、让他把现状讲出来
激发准增员对象对公司的兴趣
—— 稳健雄厚的企业背景、公平透明的晋升机制
—— 商机无限的行业前景、专业完善的人才培训

熟悉开门/强化/拒绝处理的话术
不是一句话就可以令对方认同
而是通过我们的解答
慢慢地加强他们的信心
最后鼓励他们做出决定。

支持分享：组织发展制胜话术.ppt (4.93 MB, 下载次数: 165)

淄博个险翟乃磊 · 发表于 2010-12-19 18:27:31

好好学学！2011来个大发展~~~{:6_307:}！

武汉个险小杨 · 发表于 2011-2-25 10:52:35

真不错，很有帮助

黑龙江个险小池 · 发表于 2011-2-25 15:58:54

现在是增员大发展的关键期，希望能为我所用

南宁个险小陈 · 发表于 2011-3-29 21:26:30

非常感谢，现在正在负责人力发展，现在感觉很无助啊

厦门国寿忠哥 · 发表于 2014-4-12 16:08:30

很实用的话术思路清晰谢谢

台湾黄仁道老师增员话术

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