配置足额的高端医疗险成为高净值人群的共识

保险论坛

1：购买高端医疗险成为提升医疗服务满意度的首选解决方案
当对目前医疗情况不满意时，2022年调研发现，依靠关系寻找医疗资源的比例在下降，从2021年的39.25%下降到31.62%。与之相对的是，购买高端医疗险的比例在上升，从39.00%提升至46.17%，寻找私人医生的比例从7.88%提升至14.55%，可见高端医疗险的服务价值得到越来越多高净值人群的认可。

商业医疗保险的背后是规范化的服务，外资、私立医院、三甲医院的特色高端服务以及私人全科医生的专业服务让高净值群体免去了托关系找医生的麻烦。从这一趋势可见，规范化的高端医疗服务所带来的时间效率的价值正在得到高净值群体的广泛认可。

2：不同人群小众需求特征明显，高净值群体期待高端医疗险提供更为个性化的增值医疗服务
家庭经营者的多项慢病，很大程度上与幸福感满意度低、心理压力大、情绪稳定度低有关。他们社交健康得分低，也渴望有自由时间培养自己的兴趣爱好（43.94%），除了追求财富稳健（34.85%），他们希望从家庭中得到情感支持和力量（34.85%），因而个人成长的需求，个人与家庭的纽带关系，以及财富的稳健性都会影响他们的健康。一些有关个人、家庭与婚姻关系辅导的服务或能为家庭经营者排解心理之忧。

高净值群体对高端医疗保险中的增值医疗服务有更多的期待，如更优质的医疗环境（43.54%）、更先进的医疗设备（53.11%）、更好的药物（46.41%）以及更好的医疗服务（40.19%），这些需求在几类人群中差异不大。

3：配置足额的高端医疗险成为高净值人群的共识

高端医疗险配备是2022年新增的调研内容。调研结果显示，67.52%的高净值人士配备了较充足的高端医疗保险。其中，董监高群体配备得最为充足（77.64%），职业经理人群体相对最低，为53.85%，这也说明在财力充裕的情况下，各群体对足额配置高端医疗险是有共识的。

4：71%的受访者认为健康福利制度是选择企业的影响因素之一

调研结果显示，有43.19%的受访者认为，健康福利制度会对自己选择企业时产生一些影响，28.33%的受访者认为有很重要的影响。其中健康福利制度对职业经理人的影响最为显著，占比高达81.39%。（《2022年中国高净值人群健康投资白皮书》）