职场训练的12种方法

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各地分公司都开始准备2012年开门红了！
在这个特殊的时间点，职场训练的重要作用就更为突出！
特别发布此专题，希望各位推陈出新！

抓好职场训练，蓄力开门红！！

怎样才是有效的训练?
激发参与
提高能力
创造绩效
胜任工作

职场训练前工作准备：
明确训练目标：明确本次训练应解决哪些问题并进行排序
列好训练提纲：训练提纲有骨架式，关键词式，卡片式等。撰写训练提纲是讲师重要的课前准备工作，要求按照相应的格式，并注意一般一个课时不超过训练两个重点或技巧
做好随堂讲义：在训练课程中要尽量减少学员抄写笔记的时间，因此要准备一些随堂讲义。
开始训练课程：任何课程在开始的时候都要力求做到两点：抓住学员的注意力，并与学员建立同理心。训练课程也同样，但要控制时间。
结束训练课程：训练结束前要将训练的重点，难点，及需要注意的地方再次重声，并要求用实际行动去检验训练的效果

职场训练的12种方法.ppt (566 KB, 下载次数: 142)

2011-11-23 15:41 上传

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