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常态增员:甄选日创说会\恳谈会操作要点

 

营销服务 营销服务 16968 人阅读 | 65 人回复 | 2011-05-03

课程目的:
清晰创说会、恳谈会操作流程、要点、人员职责

说明会的正确认知
创业说明会的运作介绍
职场恳谈会的运作介绍
几点提示

强调常态增员体系是以甄选日为核心的,甄选日的成功运作要靠每个环节的细致配合。而创说会和恳谈会是甄选日中重要的一环。


创业说明会的功能定位是:在甄选日当天,通过规范的流程和讲解,使准增员更为全面地了解寿险行业、中国人寿及寿险营销的工作内容,通过感性氛围营造和理性说服,增强准增员的从业意愿,为之后的甄选及促成环节奠定基础。



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回答|共 65 个

桂东个险小郭

发表于 2011-5-3 18:49:56 | 显示全部楼层

谢谢分享学习了!

苏州银保诸葛

发表于 2011-5-3 20:41:11 | 显示全部楼层

虽然分红不多,但是工作还得继续!!!

咸阳个险梁小鹏

发表于 2011-5-3 23:29:06 | 显示全部楼层

分享一下{:6_315:}

福建个险小林

发表于 2011-5-3 23:32:44 | 显示全部楼层

好东西,值得分享

北海国寿林子

发表于 2011-5-4 00:08:23 | 显示全部楼层

常态增员才是保证队伍人力的好措施

淮北个险邵炜

发表于 2011-5-4 06:28:31 | 显示全部楼层

学习一下!{:6_315:}

绵阳收展廖健伟

发表于 2011-5-4 13:19:50 | 显示全部楼层

下载学习一下

青岛个险张杰

发表于 2011-5-4 13:20:45 | 显示全部楼层

没有哈的法案H拉开了健康拉开噶饥饿哦irjfoaed

昭通个险小贺

发表于 2011-5-4 15:24:08 | 显示全部楼层

学习一下子了
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